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公司简介

陕西中建投文化旅游发展有限公司位于陕西省西安市，是在国家相关部门指导下，按照“关联交易非关联化”的经营思路应运而生的投资平台公司。是一家跨区域、跨业界，主营文化、旅游、创意产业的先锋企业，致力于文化与旅游、产业与城市的规划设计、投资建设、运营管理。

公司业务板块涉及文化旅游、电影电视、生物基因工程、生态农业、产业新城、房地产开发、金融投资服务、计算机系统服务、数据处理、应用软件开发推广等，为项目提供策划、规划设计与相关系统配套设计、视觉传达、空间艺术设计、文化交流、文化传媒、演艺运营管理、以及文化创意产品的研发、推广等服务领域。

公司为员工提供没有天花板的广阔舞台，通过建立职业发展规划体系、提供日常和岗位专业培训等方式促进员工提升自我，并鼓励员工自觉自发的学习进步，公司秉承“以员工提高促进公司发展，以公司发展带动员工进步，力争让每一个与公司共进退的员工均能享受到公司的发展红利”的信念，诚邀各位有识之士，欢迎您的加盟。

职位描述：人力行政总监  1名

一、岗位职责：

1. 全面负责公司的人力资源与行政管理工作；

2. 完善公司人力资源及行政管理体系和流程，并监督执行，为公司业务更好的发展提供人力支持及管理保障；

3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理工作；

4. 根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5. 设计并搭建人力资源管理体系，推进公司各岗位员工职业发展体系建设；完善公司人才储备和梯队建设；

6. 负责公司日常行政事务的管理；配合公司做好年度预算和工作计划，并组织有效实施；

7. 制定公司各项行政规章制度，并组织做好各类制度的培训工作，及时跟进各部门公文的编订、下发和执行；

8. 建立健全公司的发文管理制度，确保对上级政府行文、对内行文及各关联单位的平行行文规范，并做好归档工作；

9. 组织建立和完善公司档案管理体系；制定公司档案借用、复印、借阅等管理制度；制定公司档案分类标准和档案编号标准，并进行分类存档、保管；

10. 组织公司各类证照、资质的年审及办理工作；

11. 协同财务部进行公司固定资产的库存管理，保障公司资产管理的制度化、程序化、标准化；

12. 负责公司各类会议的组织安排、来宾的接待及相关外联的协调配合工作，协助各部门筹划和组织公司的重大活动；

13. 负责公司的品牌形象建设和企业文化的推广；

14. 完成公司安排的其他工作任务。

二、任职资格：

1. 人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历；

2. 5年以上工作经验，3年以上行政人力资源经理工作经验；

3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6. 较强的沟通、协调及团队领导能力；

7. 熟练操作各类办公软件，有较强的文字功底；

8. 计划性及执行能力强，具有解决复杂问题的能力；

9. 诚信、正直；责任心、保密意识强。

三、薪资待遇构成

1. 基本工资

2. 奖金

3. 餐补

4. 交通补助

5. 五险一金

职位描述：行政专员/助理  2名

一、岗位职责

1. 负责公司的各项日常行政工作；

2. 负责公司行政、人事制度的执行；

3. 负责公司文件、通知的分发，记录并保存；

4. 负责公司员工的考勤管理；

5. 负责公司会议、活动的协调实施及来宾的接待；

6. 协助总监完成员工的招聘工作；

7. 协助总监完成公司员工档案的建立与保管，公司人才储备库的维护；

8. 协助总监完成公司培训体系的规划与建设；

9. 完成公司安排的其他工作任务。

二、任职资格：

1. 本科及以上学历，形象气质佳，文秘、行政管理、外语等相关专业优先；

2. 一年以上相关工作经验（优秀的应届毕业生亦可）；

3. 具备较好的执行能力、协调能力、沟通能力；

4. 具有良好团队合作意识和服务意识；工作积极主动，上进心强；

5. 熟悉人力行政工作，熟练使用Office办公软件及其他办公设备；

6. 普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识；

7. 诚实守信，责任意识强烈。

三、薪资待遇构成

1. 基本工资

2. 奖金

3. 餐补

4. 交通补助

5. 五险一金

职位描述：产业园项目总监 1名

一、岗位职责：

1. 负责公司产业园项目的整体管理、运营工作；

2. 对目标城市、开发区和产业园区进行前期市场调研，并对项目实施可行性研究；

3. 协助完成项目投资的初步评估与预算；

4. 参与项目前期整体规划工作；

5. 负责筹建产业园管委会；

6. 负责与项目所在地政府及合作单位进行前期沟通与商务谈判；

7. 全面负责对所管辖产业园区开的一体化综合管理，包括但不限于招商、运营、物业管理等；

8. 负责所管辖园区的项目团队建设，确保项目团队团结，有战斗力，确保员工具备良好精神面貌和积极的工作态度；

9. 完成公司年度经营的各项指标，负责园区整体绩效目标的达成以及员工绩效的考核工作；

10. 负责所管辖园区项目的业务品质，确保产业项目各业务品质达到并超越公司要求的规范标准；

11. 完成园区其他工作职责和公司安排的其他工作任务。

二、任职要求：

1. 40岁以下，工程管理、项目管理、规划设计相关专业本科以上学历；有产业园运营管理专业背景优先；

2. 曾担任产业园区项目经理以上职位两年以上，或者具有大型项目整体运营管理经验两年以上者优先；

3. 熟悉国家、地方政府关于产业园相关的政策法规；

4. 具有较强的组织协调能力，沟通能力，良好的学习能力以及优秀的团队合作意识；

5. 具有非常强的团队管理、客户管理、业务管理、财务管理技能；

6. 具有非常强的客户服务意识、品质管理意识；

7. 善于解决各种问题、冲突，抗压能力强，保密意识强。

三、薪资待遇构成

1. 基本工资

2. 奖金

3. 餐补

4. 交通补助

5. 五险一金

职位描述：生物基因项目总监 1名

一、岗位职责：

1. 负责公司生物基因工程项目的整体管理、运营工作；

2. 协助制定公司生物基因项目的发展战略与年度经营计划，协助公司编制项目中长期发展规划及组织管理、人员配置、设备配置；

3. 完成公司年度经营的各项指标。规划项目的整体经营目标，通过对项目的运营、市场品牌、营销、行政、人力资源、信息、财务、安全等业务流程的全面管理，分解落实并督促落实收入、利润、成本等关键经营业绩指标；

4. 按照国家药品、医疗、安全、环保等相关法规和公司相关制度的规定和要求对项目运营情况进行监督、检查，指导和培训，保证项目运营安全规范；

5. 负责项目团队的建设工作，并提供专业的辅导与培训，建立团队间的良性竞争机制；

6. 负责与政府、机构、合作伙伴建立、维持良好合作关系，确保业务正常运作；

7. 负责项目产品研发流程的规划、审查和监督管理进程，及时把控项目进度、风险、成本、质量，负责项目团队管理及技术培训，保证研发工作的安全性、先进性和高效性；

8. 负责对项目新产品进行验证分析和技术优化，适时提出合理的改进建议、改进计划，牵头制定具体改进方案，组织改进实施，确保整个改进过程及结果有效性，建立所辖产品质量检测与控制标准；

9. 跟踪前沿科技动态，提出新的技术方向，完成新技术流程的开发；

10. 负责项目团队管理，包括团队建设，人员激励，考评和培养；负责部门绩效考核管理，不断提升团队效能，促使各项目标得达成；

11. 完成公司安排的其他工作任务。

二、任职要求：

1. 硕士及以上学历，生物、基因、制药、医学、遗传学、化学等相关专业；

2. 五年及以上相关工作经历（条件优异者可放宽）；有项目运营、组织协调与人力资源管理等实际经验者优先；

3. 具有国际视野，熟知生物基因工程的基本规律和国内外政策法规，精通生物基因工程开发模式、技术要求，关注相关研究领域内的最新科研状况，能够组织协调临床前各模块的研究工作；

4. 能够独立起草项目实施方案，把控关键进程节点，评估技术瓶颈并提出解决 方案，降低项目开发风险；

5. 具有较强的组织协调能力，沟通能力，良好的学习能力以及优秀的团队合作意识。具有良好的跨部门、团队沟通技巧和优秀的培养他人的能力；

6. 熟悉研发项目管理流程，有临床、注册及相关研发课题的申报经验者优先；

7. 遵守公司和国家相关政策和法规，保守公司机密。

三、薪资待遇构成

1. 基本工资

2. 奖金

3. 餐补

4. 交通补助

5. 五险一金

职位描述：农业养殖项目总监 1名

一、岗位职责：

1. 负责公司农业养殖项目的整体管理、运营工作；

2. 协助制定公司农业养殖项目的发展战略与年度经营计；

3. 负责公司“良种畜牧基地”的设计、建设和管理；

4. 负责公司“家庭牧场计划”的考察、规划和实施；

5. 负责公司“高端乳制品生产企业”的评估、建设及投产后的经营管理；

6. 完成公司年度经营的各项指标。负责制订项目整体年度、月度工作计划，并组织各部门完成各项经营指标；

7. 建立和完善市场部相关业务流程，监督检查执行情况；

8. 组建农业项目团队，充分调动员工的工作积极性，并对团队进行绩效考核；

9. 搭建管理业务流程和内部培训体系；

10.完成公司安排的其他工作任务。

二、任职要求：

1. 五年以上畜牧业、农业行业相关工作经验，三年以上项目总监工作经验；

2. 本科及以上学历，项目管理、畜牧、农业等相关专业；

3. 熟悉畜牧行业背景、现状、发展方向以及国家相关法律政策；

4. 较强的项目整体运营能力；

5. 优秀的团队建设能力及团队合作精神；

6. 可以接受外派工作。

三、薪资待遇构成

1. 基本工资

2. 奖金

3. 餐补

4. 交通补助

5. 五险一金

职位描述：博物馆项目总监 1名

一、岗位职责：

1. 根据公司战略定位，负责公司博物馆项目的规划筹建以及管理运营工作；

2. 负责博物馆项目的市场调研，政策法规准备，并对项目实施可行性研究；

3. 负责博物馆项目的政府沟通工作，相关文件整理及项目审批工作；

4. 负责项目施工过程的进度、质量等控制工作；负责项目的成本控制，根据工程进度和质量完成工作量，参与工程项目的竣工决算工作；

5. 负责组织开展文物征集、展示、馆际交流、宣传教育等业务；

6. 负责博物馆整体运营管理工作：包括会议会展的布展、管理工作；收藏品的保管、储藏管理工作；博物馆对外营业、市场推广的管理工作；

7. 负责做好重要参观、外事活动的统筹规划、资料汇总和整理工作。

8. 负责重要客户、合作伙伴及政府机构的关系建立与维系；

9. 完成公司的年度各项经营指标；

10. 负责项目团队的建设、培训及考核工作；

11. 完成公司安排的其他工作任务。

二、任职要求：

1. 管理、策划、博物馆等相关专业本科及以上学历；

2. 三年及以上大型项目建设运营管理经验，有博物馆运营管理经验者优先；

3. 熟悉国家、地方政府关于博物馆行业相关的政策法规；

4. 具有较强的组织协调能力，沟通能力，良好的学习能力以及优秀的团队合作意识；

5. 具有严谨的工作作风、职业道德，高度的责任心和工作热情；

6. 具有较强的活动推广、运作的能力及丰富的客户服务经验；

7. 熟练使用CAD，Office 等办公软件。

8. 保密意识强。

三、薪资待遇构成

1. 基本工资

2. 奖金

3. 餐补

4. 交通补助

5. 五险一金

职位描述：企划部专员 1名

一、岗位职责：

1. 协助制定公司中长期品牌建设和品牌战略方案，实施并监督执行；

2. 负责公司企划部门的整体工作，组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定；

3. 负责公司品牌文化建设，VI、SI等的创意设计及相关工作开展，品牌故事、品牌定位，配合公司企业文化建设活动；

4. 负责根据公司发展战略、市场定位、企业形象，制定相应公共关系的整体策划；

5. 负责公司大型行业活动推广方案的提报、宣传与执行；

6. 负责搜集行业内有关政策、法律法规、产品、市场营销等资讯，根据公司发展需要得信息汇总、整理、分析；

7. 整合各领域合作机构资源，与政府、行业协会、客户、合作机构积极交流，为公司发展创造良好社会环境；

8. 负责公司主页、微信公众号、微博等各类媒体内容编写、发布、维护、管理；

9. 根据业务部门的需求，制订、策划相应的推广方案并跟进实施，其他有关企业形象及推广方面的日常支持工作；

10. 负责本部门员工的日常管理和各岗位工作任务的安排，对部门员工进行培训与考核；

11. 完成公司安排的其他工作任务。

二、任职要求：

1. 三年以上企划工作经验（条件优秀者可放宽）；

2. 本科及以上学历，市场、营销管理、汉语语言文学、广告学等相关专业；

3. 具备品牌战略规划、市场营销管理、品牌推广及活动策划能力；

4. 具有较强的计划与组织能力、沟通能力、判断能力、良好语言表达能力和书面表达能力；

5. 优秀的团队建设能力及团队合作精神；

6. 熟练运用各种办公软件。

三、薪资待遇构成

1. 基本工资

2. 奖金

3. 餐补

4. 交通补助

5. 五险一金

职位描述：BIM工程师6名

一、岗位职责：

1. 配合项目负责人及建筑师完成从方案到施工图阶段的建模及施工图制作；

2. 搭建BIM建筑信息模型工作，独立完成各专业建筑构件的建模；

3. 根据项目需求进行BIM可持续设计（绿色建筑设计、节能分析、工程量统计）；

4. 根据项目需求进行BIM可视化设计（室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期）

二、任职要求：

技能方面：

1.正规院校建筑、给排水、电气、暖通及相关专业本科及以上学历；

2.对BIM有一定的认识了解，乐于学习并掌握BIM设计及相关软件；

3.熟悉CAD、revit、lumion等设计软件应用基础优先，其他条件可放宽；

工作能力：

1.具有良好的沟通能力，品行端正，有较强的工作责任心和事业心；

2.有良好的敬业精神、职业道德和团队精神；

3.对BIM研究有极高的热情。

三、薪资待遇构成

1. 基本工资

2. 奖金

3. 餐补

4. 交通补助

5. 五险一金

简历投递地址：HR@ccin79.com

联系电话：029-86189060